各学院、部门：
为进一步加强“双师型”教师队伍建设，提高教师实践能力和教学科研水平。根据学校《教师挂职管理办法》【湖师院发〔2019〕60 号】文件精神，现关于做好2019年度教师挂职考核及2020年教师挂职申报工作的具体事项通知如下：
一、2019年度教师挂职考核
（一）全职挂职
1．日常出勤考核。须填报《湖州师范学院挂职锻炼教师考勤记录单》。
2．期满考核。根据挂职锻炼任务书进行目标任务考核，填写《湖州师范学院教师挂职考核表》。
挂职期满，须完成以下工作中的一项：发表一篇与挂职工作相关的学术论文或撰写一篇关于挂职行业、企业新知识、新技能、新方法、新动向的调研报告（3000字）；或完成或申报一项技术攻关、项目研发；或至少应有一项推动所在二级学院教学实训、应用实践工作的实质性举措；或有一项被所在学院采纳的专业建设新思路；或取得对学校发展有显著成效的工作业绩。
（二）柔性挂职
1. 根据挂职锻炼任务书进行目标任务考核，填写《湖州师范学院教师挂职考核表》。
二、2020年教师挂职申报工作
（一）挂职范围及内容
到政府部门、行业、企事业单位、中小学校挂职锻炼、科技服务，推进科研成果转化。
（二）申报程序
1. 采取基层组织推荐与个人报名相结合的办法确定挂职人选，并填写《湖州师范学院教师挂职审批表》、与挂职单位和所在学院签订《挂职锻炼任务书》。
2.挂职教师由地方服务与合作处归口管理、报校长办公会议审定，由人事处备案。
3.前期学校与县区联络，征集了部分企业需求博士进企业柔性挂职的清单，各位教师在申报时可做参考并尽快与企业联系，表格中有教师姓名是企业有意向的博士。（详见附件）
（三）教师挂职的待遇
按学校《教师挂职管理办法》【湖师院发〔2019〕60 号】文件执行。
以上材料请于2020年1月8日前，书面稿交至明达楼327，联系人：孙国宾，联系电话：2322766，675578，电子版发邮箱：1924749133@qq.com。
附件：教师挂职相关附件.zip（1.教师挂职管理办法；2. 湖州师范学院教师挂职考核表；3. 湖州师范学院挂职锻炼教师考勤记录单；4. 湖州师范学院教师挂职审批表；5.挂职锻炼任务书；6. 2020年博士进企业挂职（柔性）企业需求汇总表；7.2019年教师挂职名单。）
地方服务与合作处
2019年12月19日
