各部门、下属学院：
为进一步加强“双师型”教师队伍建设，提高教师实践能力和教学科研水平。根据学校《教师挂职管理办法》【湖师院发〔2019〕60 号】文件精神，现关于做好2021年度教师挂职考核及2022年教师挂职申报工作的具体事项通知如下：
一、2021年度教师挂职考核
（一）全职挂职
1.日常出勤考核。须填报《湖州师范学院挂职锻炼教师考勤记录单》。
2.期满考核。根据挂职锻炼任务书进行目标任务考核，填写《湖州师范学院教师挂职考核表》, 挂职单位给出鉴定意见。
挂职期满，须完成以下工作中的一项：发表一篇与挂职工作相关的学术论文或撰写一篇关于挂职行业、企业新知识、新技能、新方法、新动向的调研报告（3000字）；或完成或申报一项技术攻关、项目研发；或至少应有一项推动所在二级学院教学实训、应用实践工作的实质性举措；或有一项被所在学院采纳的专业建设新思路；或取得对学校发展有显著成效的工作业绩。
（二）柔性挂职
1.根据挂职锻炼任务书进行目标任务考核，填写《湖州师范学院教师挂职考核表》,挂职单位给出鉴定意见。
二、2022年教师挂职申报工作
（一）挂职范围及内容
到政府部门、行业、企事业单位、中小学校挂职锻炼、科技服务，推进科研成果转化。
（二）申报程序
1.采取基层组织推荐与个人报名相结合的办法确定挂职人选，并填写《湖州师范学院教师挂职审批表》、与挂职单位和所在学院签订《挂职锻炼任务书》。
2.挂职教师由社会合作处归口管理、报校长办公会议审定，由人事处备案。
（三）教师挂职的待遇
按学校《教师挂职管理办法》【湖师院发〔2019〕60 号】文件执行。
三、材料报送
1.2021年度教师挂职考核材料（全职：5份《湖州师范学院教师挂职考核表》和1份《湖州师范学院挂职锻炼教师考勤记录单》；柔性：5份《湖州师范学院教师挂职考核表》），请以学院或部门为单位于2021年12月31日（周五）前将书面稿报送至社会合作处办公室明达楼411，电子版打包发送至邮箱：shhzc@zjhu.edu.cn。
2.2022年度教师挂职申报材料（5份《湖州师范学院教师挂职审批表》、3份《挂职锻炼任务书》和1份《教师挂职申请汇总表》），请以学院或部门为单位于2022年1月7日（周五）前将书面稿报送至社会合作处办公室明达楼411，电子版打包发送至邮箱：shhzc@zjhu.edu.cn。
联系人：祝洁辉，联系电话：2322766，680017。
附件：（1.教师挂职管理办法；2.2020-2021年教师挂职名单；3.湖州师范学院教师挂职考核表；4.湖州师范学院挂职锻炼教师考勤记录单；5.湖州师范学院教师挂职审批表；6.挂职锻炼任务书；7.教师挂职申请汇总表。）
社会合作处
2021年12月14日
